利用規約

株式会社メディアコンサルティング（以下「当社」といいます）が提供する「あつまれ採用サイト」及びこれに係るサービス（以下総称して「本サービス」といいます）のご利用にあたり、以下の利用規約（以下「本規約」といいます）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます）は予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

第1条（本サービスについて）

1. 本サービスとは、当社が「あつまれ採用サイト」等の名称で提供し、利用者（求職者）が、当社が運営する求職者向けウェブサイト、スマートフォン向けウェブサイト（以下「本サイト」といいます）、および折込チラシ広告（以下「本誌」といいます）上のあつまれ採用サイトに掲載される求人案内を閲覧または応募できるサービス、および本サイト・本誌に附随するその他求人情報の提供に関するサービスの総称を指します。
2. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスの利用をお断りする場合があります。

第2条（利用者の責任）

1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任で本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
2. 利用者は、本サービスが利用者と本サービス掲載企業等の広告主（以下「求人者」といいます）の仲介を行うものではないことを認識し、応募採用に関する問い合わせは、当社の人材紹介サービス広告を除き、各広告主に直接連絡するものとします。
3. 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合、利用者自身の責任において対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないこととします。
4. 利用者は、本サービスを利用して求職、入社した場合は、労働条件待遇等について、自らの責任に基づき十分な確認を行うものとし、当社は何らの責任を負わないものとします。
5. 利用者は氏名・生年月日・住所その他本サービスにおいて入力・登録した情報（以下、総称して「登録情報」といいます）が、第８条（個人情報の取扱）の定めに従い利用等されることを予め了承するものとします。なお、当社は求人者及び合理的に必要な者に対し、利用者の登録情報及びその他合理的に必要な情報を提供できるものとします。

第3条（著作権）

本サービスに含まれている全コンテンツ（画像、広告、デザイン等）は、当社が所有しています。当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用することはできません。

第4条（商標）

本サイト・本誌に掲載されているロゴマークおよび商標等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、不正競争防止法、商標法等により保護されています。利用者が当該権利の利用を希望する場合、事前に当社に連絡し、当社の許諾を得た上で利用できるものとします。

第5条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を禁止します。

• (1)虚偽または不正確な情報を提供する行為
• (2)商標権、著作権、知的財産権、プライバシー等の法的権利を侵害する行為
• (3)個人や団体を誹謗中傷、脅迫する行為
• (4)入手した情報を第三者に開示、提供する行為
• (5)運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為
• (6)犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為
• (7)反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為
• (8)本規約または法令に反する一切の行為

第6条（サービスの停止・終了等）

1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容を変更、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
   
   (1)本サービスを提供するためのインフラ、システム等（以下「システム」といいます）について、定期保守、または点検、更新、緊急の必要性がある場合
   (2)突発的なシステムの故障等が発生した場合
   (3)不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らかの催告を要することなく、本サービスの閲覧の禁止および本サービスの提供の終了をすることができるものとします。
   
   (1)利用者が本規約に定める事項に違反した場合
   (2)当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者の事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止・終了することができます。

第7条（当社の責任）

1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の財産的、精神的損害につき何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、利用者と求人者とのトラブル等において、何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき対策では防止できないウィルス・不正アクセス被害、サーバー故障、回線障害、停電、火災、天災地変その他当社の責に帰すべき事由によらない本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
4. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者により提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
5. 当社は本サイトに不具合その他エラーがないこと、サーバー等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
6. 当社は、利用者による本サービスの利用により、就業が成功することを保証するものではありません。

第8条（個人情報の取扱）

1. 当社は、別途定める「個人情報保護方針」に従い、個人情報を適切に取り扱います。
2. 当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、当社が取得した利用者に関する個人情報（登録情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同じ）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下の通りです。
   
   (1) 本サービスを提供するため
   (2) 新着求人メール、おすすめ求人情報等の情報を配信するため
   (3) 個人を識別できない形式に加工したうえ、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため
   (4) 本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者（当該求人者が利用する管理システム等を通じ、当該求人者へ提供する場合を含みます）へ利用者の個人情報を提供するため
   (5) 利用者からの一般的な問い合わせ・相談等に対する回答を行うため
   (6) 本サービス利用中に行われた応募・選考・就職に関連し、合理的に必要となる確認（就職後の就職・離職状況等に関する確認等）を行うため
   (7) 本サービスのセキュリティ確保上必要な場合や、事件事故が発生した場合の調査、報告または連絡を行うため
3. 当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
   
   (1) 利用者ご本人の同意があるとき
   (2) 利用者ご本人を識別できない状態で統計的なデータとして開示・提供するとき
   (3) 法令に基づくとき
   (4) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき
   (5) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の促進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき
   (6) 裁判所、検察庁、警察等の国の機関、弁護士会、消費者センター等の地方公共団体又はその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

当社がやむを得ず以上の目的以外の理由で利用を行う場合は、利用者ご本人にその旨を通知し、その同意を得たうえで利用することとします。

第9条（統計データの取扱）

1. 当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴（ページビュー、応募履歴等）を、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
2. 前項に基づく統計データ等の著作権は、当社に帰属します。

第10条（サービス及び規約の変更等）

1. 当社は、利用者へ事前の通知なくして、本サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
2. 当社は一定の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
3. 当社は、利用者の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本サービスに関するサイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、利用者が本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

第11条（情報の保管期間）

当社が保有するサーバ上に蓄積されている、情報等は定期的に抹消されますが、何らの責任も負わないものとします。

第12条（免責事項）

1. 本サービスに掲載する情報は、その内容について保証するものではありません。
   本サービスの利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。また、本サイトを装ったウェブサイトによって生じた損害にも責任を負いかねます。本サイトのURLや情報は予告なく変更される場合があります。
2. 本サイトに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有しています。
   書面による許可なく、個人的な目的以外で利用することは禁止されています。
3. 以下各号に該当する事由が発生した場合、第三者による個人情報の取得に関して当社は何らの責任を負いません。
   
   (1) 利用者自らが第三者に個人情報を明らかにする場合
   (2) 本サイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
   (3) 本サイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者より個人情報が提供され、またそれが利用された場合
   (4) 利用者以外の者が利用者を識別できる情報を入手した場合
4. 本サイトでは、クッキー(Cookie)と呼ばれるアクセスの利便性を高めるための情報を使用することがあります。また､広告配信・広告効果の測定のため第三者Cookieを使用し、本サイトでの利用状況をもとに､当社の広告の配信を委託する第三者との委託契約に基づき､最も適切な広告を他社サイト上で表示します｡
   利用者は、ウェブブラウザの設定を変更すること、Cookieの受け取りを拒否すること、または、Cookieを受け取った場合に警告を表示させることができます。ただし、Cookieの受け取りを拒否したことで、本サイトが提供するサービスを一部利用できない場合があります。
   なお、Cookieとは、ウェブサイトを管理するウェブサーバと利用者のウェブブラウザとの間で相互にやりとりされる情報となります。Cookieをご利用になりますと、ウェブサーバは特定のコンピュータがウェブサイト中のどのページを訪れたか等を記録することが可能となります。

第13条（損害賠償）

利用者は、本規約の定めに違反して当社または第三者に間接および直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

第14条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意を持って協議の上これを解決するものとします。

第15条（管轄裁判所）

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、大阪簡易裁判所または大阪地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ先

お問い合わせは、本サービスの事務局宛にご連絡ください。
e-mail：info@atumare-saiyosite-driver.com

※特記
当社は、お問い合わせに対して確認をいたしますが、それについて回答をさせていただくかどうかは、当社の判断と致します。